دوره "مدیریت راهبردی فرهنگی" با هدف آشنایی مدیران فرهنگی کشور با مفاهیم و روش‌های موثر در مدیریت فرهنگ، توسط حجت‌الاسلام و المسلمین جلیلی ارائه شده است. این دوره به بررسی اهمیت فرهنگ اسلامی در زندگی فردی و اجتماعی پرداخته و بر لزوم پیاده‌سازی راهبردهای فرهنگی به‌منظور تعمیق روحیه انقلابی و گسترش فرهنگ اسلامی تأکید دارد. در این دوره، مفاهیم مختلفی مانند تعریف مدیریت راهبردی فرهنگی، مزایای آن، مشکلات طراحی و اجرای برنامه‌های فرهنگی، اصول و روش‌های مددکاری فرهنگی، و مراحل مدیریت راهبردی فرهنگی به‌طور جامع مورد بررسی قرار می‌گیرد. همچنین، ویژگی‌های مدیران راهبردی فرهنگی از جمله مهارت‌های بینشی، گرایشی، منشی و رفتاری، و تفاوت میان هدف و راهبرد، به‌طور دقیق توضیح داده می‌شود. هدف نهایی این دوره، توانمندسازی مدیران فرهنگی برای طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های مؤثر در راستای تقویت فرهنگ اسلامی و انقلابی در جامعه است. این دوره به‌ویژه برای اساتید دانشگاه و مدیران فرهنگی ضروری است تا بتوانند گفتمان‌سازی صحیحی را در زمینه مدیریت فرهنگی ایجاد کرده و به هدف‌های عالی فرهنگی دست یابند.
هدف کلی دوره "مدیریت راهبردی فرهنگی" توانمندسازی مدیران فرهنگی در طراحی و اجرای راهبردهای مؤثر برای تقویت فرهنگ اسلامی و انقلابی در جامعه است.
ویژگی های متمایز دوره:
- تمرکز بر فرهنگ اسلامی: دوره به طور ویژه به تقویت فرهنگ اسلامی و انقلابی در جامعه پرداخته و آن را به‌عنوان اساس مدیریت فرهنگی مطرح می‌کند.
- آشنایی با مدیریت راهبردی فرهنگی: شرکت‌کنندگان با مفاهیم و اصول مدیریت راهبردی فرهنگی و نحوه پیاده‌سازی آن در برنامه‌ها آشنا می‌شوند.
- پرداختن به مهارت‌های مدیریتی: دوره به‌طور جامع به مهارت‌های لازم برای مدیران فرهنگی، از جمله مهارت‌های بینشی، گرایشی و رفتاری پرداخته است.
- توسعه استراتژی‌های فرهنگی: آموزش نحوه طراحی و اجرای استراتژی‌های فرهنگی برای ایجاد تغییرات پایدار در جامعه از ویژگی‌های برجسته دوره است.
- بررسی مشکلات اجرایی: مشکلات رایج در طراحی و اجرای برنامه‌های فرهنگی به‌ویژه در سطح کلان مورد بررسی قرار می‌گیرد.
- کاربردی بودن محتوا: دوره بر اصول و روش‌های عملی مدیریت فرهنگی تمرکز دارد و شرکت‌کنندگان قادر خواهند بود مفاهیم را به‌طور مستقیم در محیط‌های اجرایی به کار گیرند.
این دوره چه نیازی از شما برآورده می کند:
- افزایش آگاهی در مدیریت فرهنگی: این دوره به شما کمک می‌کند تا با مفاهیم و اصول مدیریت راهبردی فرهنگی آشنا شوید و توانمندی‌های مدیریتی خود را در این زمینه ارتقا دهید.
- تقویت مهارت‌های اجرایی: دوره به شما آموزش می‌دهد که چگونه استراتژی‌های فرهنگی را طراحی و به‌طور مؤثر اجرا کنید، تا در برنامه‌ریزی‌های فرهنگی موفق باشید.
- حل مشکلات اجرایی در برنامه‌های فرهنگی: با یادگیری نحوه شناسایی و حل مشکلات رایج در طراحی و اجرای برنامه‌های فرهنگی، می‌توانید چالش‌های موجود را به‌طور مؤثر مدیریت کنید.
- تقویت روحیه انقلابی و فرهنگی: دوره به شما می‌آموزد که چگونه فرهنگ اسلامی و انقلابی را در جامعه تقویت کرده و به‌طور مؤثر آن را در برنامه‌ها و پروژه‌های فرهنگی ترویج دهید.
- پرورش مهارت‌های مدیریتی: با فراگیری مهارت‌های بینشی، گرایشی و رفتاری، می‌توانید به یک مدیر فرهنگی مؤثر با توانایی هدایت گروه‌ها و سازمان‌ها در راستای اهداف فرهنگی تبدیل شوید.
- یادگیری روش‌های گفتمان‌سازی: این دوره شما را با روش‌های گفتمان‌سازی پیرامون فرهنگ اسلامی آشنا کرده و به شما کمک می‌کند تا نقش مؤثری در ترویج و گسترش فرهنگ انقلابی در جامعه ایفا کنید.
مخاطبان دوره:
- مدیران فرهنگی کشور
- اساتید دانشگاه و محققان حوزه فرهنگ
- فعالان عرصه فرهنگی و اجتماعی
- مدیران و برنامه‌ریزان سازمان‌های فرهنگی
- دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های فرهنگی و اجتماعی
- شخصیت‌های فرهنگی و دینی تاثیرگذار
با شرکت در این دوره قادر خواهید بود:
- توان طراحی و پیاده‌سازی راهبردهای فرهنگی مؤثر را خواهید داشت.
- قادر خواهید بود مشکلات اجرایی در برنامه‌های فرهنگی را شناسایی و حل کنید.
- توان تقویت فرهنگ اسلامی و انقلابی در جامعه از طریق پروژه‌های فرهنگی را پیدا خواهید کرد.
- مهارت‌های مدیریتی و رهبری در عرصه فرهنگ را پرورش خواهید داد.
- قادر خواهید بود گفتمان‌های فرهنگی مؤثر و تاثیرگذار ایجاد کنید.
- توان ارزیابی و کنترل فرایندهای فرهنگی به‌منظور تحقق اهداف فرهنگی بلندمدت را خواهید داشت.
تو اول بگو، برای چه جان می دهی تا سپس من بگویم، کدامین ره می روی. به راستی ما برای چه چیزی حاضریم، جان خود را فدا کنیم؟ و این فداکاری، تا چه حدی به ماهیت ما شکل می دهد و به راهی که در آن قرار داریم، اشاره می کند؟ پاسخ انسان انقلابی: «فرهنگ آن چیزی است که